Frivillig- og adfærdspolitik
Frivilligpolitikken og adfærdspolitikken sætter rammerne for dit arbejde som frivillig i Diabetesforeningen.
Sådan er vi sammen i Diabetesforeningen
Både frivilligpolitik og adfærdspolitiken indeholder retningslinjer for, hvordan vi sikrer det gode fællesskab, samt fastlægger roller, ansvar og forpligtelser mellem dig og organisationen. Her finder du en overskuelig gennemgang.
Adfærdspolitikken – fællesskabets kodeks for trivsel
Det frivillige fællesskab i Diabetesforeningen er bygget på gensidig respekt og tillid. Vi passer på hinanden, og på dem vi er til for.
Det betyder i praksis, at vi:
- Taler ordentligt til og om hinanden – både ansigt til ansigt, på sociale medier og på skrift
- Lytter og tager hinanden alvorligt – uanset rolle og erfaring
- Behandler personlige oplysninger med fortrolighed – og overholder Diabetesforeningens databeskyttelsesregler
- Tager kritik og uenighed de rigtige steder – direkte til foreningen fremfor offentligt
- Passer særligt godt på børn og unge – og indhenter børneattest, når opgaven kræver det
Vi har alle et ansvar for at bidrage til et trygt miljø. Ikke fordi reglerne siger det, men fordi det er det, der gør det sjovt og givende at være frivillig.
Opstår der situationer, der ikke føles rigtige, står du ikke alene med dem. Vi har klare vejledninger og mennesker klar til at hjælpe.
Diabetesforeningens frivilligpolitik
Frivilligpolitikken er et sæt spilleregler for samarbejdet i Diabetesforeningen. Den beskriver, hvad du kan forvente af os – og hvad vi forventer af dig.
Den hænger sammen med foreningens toårige nationale aktivitetsplan, som beskriver, hvilke indsatser foreningen arbejder med i den aktuelle periode.
Frivilligt engagement er en ulønnet indsats. Som frivillig er du med til at skabe og udvikle tilbud og aktiviteter til gavn for alle med diabetes og deres pårørende. Frivillige som dig hjælper med at opfylde foreningens formål og vision.
Husk:
Foreningens formål og vision
Diabetesforeningens formål er:
- At forebygge diabetes og dens følgesygdomme
- At forbedre livskvaliteten for mennesker med diabetes
- At øge helbredelsesmulighederne for diabetes
Vision:
- Sammen om et godt liv med diabetes – og en fremtid uden.
De fire værdier vi arbejder ud fra
Alt arbejde i Diabetesforeningen tager udgangspunkt i fire værdier. De gælder indadtil og udadtil — og de gælder for dig som frivillig på samme måde som for os som organisation.
Troværdighed — Vi baserer vores holdninger på viden og fakta. Vi siger det vi mener, og gør det vi siger.
Åbenhed — Vi bygger på demokrati og dialog. Alle kan sige deres mening og forvente at blive hørt. Vi er ærlige om, hvad vi arbejder med, og hvordan vi bruger vores midler.
Respekt — Vi anerkender det enkelte menneskes værdi. Det betyder, at vi lytter til hinanden — også når vi er uenige.
Empati — Vi erkender og forstår de vilkår, som påvirker hverdagen for andre. Den forståelse tager vi med i alt, hvad vi gør — over for medlemmer, frivillige og hinanden.
Det kan du forvente af os
Foreningen har en række forpligtelser over for dig som frivillig. Det gælder, uanset om du sidder i en bestyrelse eller er engageret i en aktivitet eller et projekt.
Som frivillig kan du forvente:
- En åben og imødekommende modtagelse
- En grundig introduktion til foreningen og din aktivitet både lokalt, regionalt og med støtte fra frivillighedskonsulenterne
- Adgang til relevant information og de værktøjer du har brug for
- Medindflydelse på foreningens indsatser lokalt og regionalt
- At dine idéer bliver hørt — inden for foreningens formål, vision og strategi
- Opbakning og anerkendelse af din indsats
- Tilbud om deltagelse i møder og netværk med andre frivillige
- Tilbud om kompetenceudvikling og kurser
- Godtgørelse af udgifter i forbindelse med det frivillige arbejde
Det forventer vi af dig
Som frivillig forventer vi til gengæld, at du arbejder ud fra de samme fire værdier — troværdighed, åbenhed, respekt og empati — i mødet med andre frivillige, medlemmer og omverdenen.
Konkret forventer vi, at du:
- Sætter dig ind i foreningens budskaber og er en god ambassadør
- Møder andre med afsæt i foreningens fire værdier
- Yder en aktiv indsats inden for den aftalte ramme
- Tager ansvar for, at aftaler holdes — og deltager i møder og planlægning
- Siger til, hvis du ikke kan overkomme det mere
- Bruger foreningens midler fornuftigt og til gavn for medlemmerne
- Overholder tavshedspligten ved adgang til fortrolig information
- Sætter dig ind i og bakker op om beslutninger truffet i organisationen
- Sætter dig ind i og respekterer arbejdsgange og frister i foreningen – fx i forbindelse med afregning og bestilling af varer
- Gør din indflydelse gældende via de demokratiske organer — fx ved at møde op til møder
Ofte stillede spørgsmål
-
Ikke nødvendigvis. Du skal være medlem for at kunne vælges til en bestyrelse og dermed tage del i foreningens demokratiske grundlag. Men du kan sagtens engagere dig i aktiviteter og projekter uden medlemskab.
-
Udgifter du har i direkte forbindelse med dit frivillige arbejde — fx transport — bliver godtgjort. Kontakt din lokale afdeling eller en frivillighedskonsulent for at høre om de konkrete retningslinjer.
-
Du giver besked til din lokale bestyrelse eller frivillighedskonsulent i god tid, så andre kan overtage. Der er ingen forpligtelse til at fortsætte, hvis livet eller helbredet kræver noget andet.
-
Frivillighedskonsulenterne er foreningens bindeled mellem frivillige og organisation. De kan hjælpe med introduktion, spørgsmål om retningslinjer og støtte til tilrettelæggelse af frivillige aktiviteter.
-
Den nationale aktivitetsplan beskriver foreningens fælles indsatser for den aktuelle toårige periode.