Fleksjob: arbejde på særlige vilkår med diabetes 

Fleksjob er til dig, der stadig vil arbejde, men har brug for skånehensyn. Diabetes kan slide på kroppen over tid. Neuropati, øjenproblemer, træthed og ustabilt blodsukker kan betyde, at du ikke længere kan klare et fuldtidsjob på normale vilkår.

Hvem kan få fleksjob? 

Tre betingelser skal alle være opfyldt: 

  1. Din arbejdsevne er væsentligt og varigt nedsat. 
  1. Alle relevante muligheder for at udvikle din arbejdsevne er undersøgt, herunder omplacering og genoptræning. 
  1. Du modtager ikke førtidspension. 

Midlertidigt nedsat arbejdsevne  

Er din arbejdsevne begrænset i en periode, men med udsigt til forbedring, kan du muligvis få et fleksjob på få timer om ugen i overgangsperioden. Kommunen vurderer konkret. 

Fleksjob kort fortalt  

Hvem: Dig med en varigt- og væsentligt nedsat arbejdsevne, der ikke modtager førtidspension. 

Løn: Arbejdsgiveren betaler kun løn for udført arbejde. Kommunen supplerer med et flekslønstilskud. 

Tilskud: Maks. 98 procent af den højeste dagpengesats fra kommunen. 

§ 56: Arbejdsgiveren får automatisk refusion fra dag ét ved sygefravær i fleksjob. 

Hvem træffer afgørelsen? 

Et fleksjob kan oprettes hos både private og offentlige arbejdsgivere i stat, region og kommune. 

Det er kommunens jobcenter, der først kigger på din situation. Sagen vurderes derefter af kommunens rehabiliteringsteam, og du modtager en skriftlig afgørelse. 

Læs mere om rehabiliteringsteamets rolle hos Den Uvildige Konsulentordning på Handicapområdet (DUKH).

Gå til DUKH

Særlige typer fleksjob 

Midlertidigt fleksjob (de første fem år) 

Dit første fleksjob bevilges for fem år. Er du under 40 år, kan du kun få fleksjob i fem år ad gangen. Når den femårige periode udløber, tager jobcentret stilling til, om du fortsat er berettiget til et nyt, midlertidigt fleksjob. Er du i arbejde og fortsat vurderet berettiget til fleksjob, kan du blive i din stilling. 
Er du over 40 år, får du efter det første fleksjob et permanent fleksjob, hvis du stadig opfylder betingelserne.

Fastholdelsesfleksjob 

Skal du have fleksjob på din nuværende arbejdsplads, kræver det, at du har været ansat der i mindst 12 måneder under overenskomstens sociale kapitler eller på særlige vilkår.

Fleksjob for selvstændige 

Er du selvstændig, og din arbejdsevne er nedsat i relation til din virksomhed, kan du søge om et tilskud, der ligner fleksjobreglerne. Tilskuddet gives for fem år ad gangen, og årsindtægten i virksomheden, plus eventuel anden arbejdsindkomst, modregnes. 

Hvad tjener du i fleksjob? 

Din arbejdsgiver betaler løn for de timer du faktisk arbejder. Kommunen supplerer med et fleksløntilskud, der beregnes ud fra din lønindtægt. 

Tilskuddet kan maksimalt udgøre et beløb svarende til 98 procent af arbejdsløshedsdagpengenes højeste beløb. 

Din løn i praksis: Jobcentret fastlægger ved etableringen af det konkrete fleksjob, hvor mange timer du vurderes at kunne arbejde. Det er det timeantal, din arbejdsgiver betaler løn for. Kommunen regulerer fleksløntilskuddet løbende på baggrund af din lønindtægt.

Dine arbejdsvilkår 

Dine arbejdsopgaver, dit arbejdstempo og din arbejdstid tilrettelægges efter dit behov for skånehensyn. Vilkårene fastsættes i samarbejde med de faglige organisationer. 

I et fleksjob får din arbejdsgiver automatisk refunderet sygedagpenge fra dag ét ved sygefravær. Det svarer til en § 56-aftale, der er en del af fleksjobbet. 

Ledighedsydelse: hvis du ikke er i arbejde 

Er du visiteret til fleksjob, men ikke i arbejde, har du ret til ledighedsydelse (arbejdsløshedsunderstøttelse for fleksjobbere). Ydelsen afhænger af, hvad du var berettiget til, da du blev visiteret: 

  • 89 procent af det højeste dagpengebeløb, hvis du kom fra dagpenge 
  • Kontanthjælpsniveau for forsørgere eller ikke-forsørgere, hvis du kom fra kontanthjælp 

Betingelse: du er ikke selvforskyldt ledig og er til rådighed for tilbud om fleksjob. 

Fleksydelse: efterløn for fleksjobbere 

Du kan gå på fleksydelse, hvis du: 

  • Er vurderet egnet til et fleksjob og har været det i mere end tre måneder 
  • Betaler fleksydelsesbidrag 
  • Har betalt fleksydelses- eller efterlønsbidrag i mindst 25 år inden for de seneste 30 år 
  • Har fået indberettet værdien af din pensionsformue 
  • Bor i Danmark eller et EØS-land, det vil sige EU, Island, Liechtenstein eller Norge 

Fleksjob bevilget før 2013:  Har du eller kender du nogen med fleksjob fra før 2013, kan vilkårene være anderledes end dem, der gælder i dag. Skånebehov og timetal kan ændres, uden at det betragtes som et nyt fleksjob med ændrede arbejdsvilkår. 

Sådan afklares du 

  1. Kontakt jobcentret i din kommune, som har pligt til at afklare din situation og arbejdsevne. 
  1. Er du i tvivl om, hvor jobcentret er, kan du spørge i Borgerservice. 
  1. Din sag vurderes af kommunens rehabiliteringsteam. 
  1. Du modtager en skriftlig afgørelse. 

Hvor får du hjælp nu? 

Er du i tvivl, om du er berettiget til fleksjob, eller vil du have hjælp til at forberede mødet med jobcentret? Diabetesforeningens rådgivere kan hjælpe dig. 

Kontakt

Ofte stillede spørgsmål 

  • Ja. Afslår kommunen din ansøgning om fleksjob, kan du klage til kommunen inden for fire uger. Læs om klage og erstatning.

  • Ja. Har du højst seks år til folkepensionsalderen og kan du højst arbejde 15 timer om ugen, kan seniorpension være et alternativ til fleksjob. Læs om seniorpension.

  • Ja. Arbejde i fleksjob tæller med i din optjening af folkepension på samme måde som ordinært arbejde.