Sygedagpenge med diabetes: hvad har du ret til?
Sygedagpenge er din sikkerhed, mens du er væk fra arbejdet. Her får du overblik over betingelserne, tidsgrænserne og over, hvad der sker, hvis du ikke kan komme tilbage inden for de første 22 uger.
Hvem kan få sygedagpenge?
Du kan få sygedagpenge, hvis du:
- Har lovligt ophold i Danmark
- Betaler skat af din indkomst
- Opfylder beskæftigelseskravet
- Er fuldt eller delvist uarbejdsdygtig på grund af din sygdom eller tilskadekomst
Både lønmodtagere og selvstændige kan få sygedagpenge.
Sygedagpenge kort fortalt
Hvem: Lønmodtagere og selvstændige, der er helt eller delvist uarbejdsdygtige på grund af sygdom.
Varighed: Op til 22 uger inden for ni måneder, med mulighed for forlængelse.
Efter 22 uger: Jobafklaringsforløb med ressourceforløbsydelse.
§ 56-aftale: Din arbejdsgiver kan få refusion fra dag ét. Læs om § 56.
Hvad sker der, når du melder dig syg?
Din arbejdsgiver melder dig syg og udbetaler løn eller sygedagpenge i de første 30 dage, medmindre I har en § 56-aftale, der giver refusion fra dag ét.
Kommunen overtager herefter og følger op på din sygemelding. Den første opfølgning skal ske, inden du har været syg i otte uger. Din arbejdsgiver skal afholde en sygefraværssamtale med dig senest efter fire uger.
Fast-track: Forventes din sygemelding at vare mere end otte uger, kan du eller din arbejdsgiver bede kommunen om hurtig opfølgning allerede fra starten. Det gælder også for ledige og selvstændige.
Hvornår ophører sygedagpengene?
Din ret til sygedagpenge ophører, når:
- Du er rask
- Du har modtaget sygedagpenge i 22 uger inden for de seneste ni måneder
- Du ikke samarbejder om opfølgning eller behandling
- Kommunen vurderer, at din sygdom er stationær, og at ingen yderligere indsats hjælper
Kan sygedagpengene forlænges?
Ja, i seks situationer. Kommunen forlænger udbetalingen, hvis:
- Arbejdsprøvning eller afklaring kan gennemføres inden for 69 uger
- Lægelig behandling forventes at bringe dig tilbage inden for 134 uger
- Din sag skal forelægges rehabiliteringsteamet med henblik på fleksjob eller førtidspension
- Du har en alvorlig, livstruende sygdom
- En arbejdsskadesag er under behandling
- Du har ansøgt om førtidspension
Jobafklaringsforløb: når de 22 uger er brugt
Kan dine sygedagpenge ikke forlænges, og er du stadig uarbejdsdygtig, overgår du til et jobafklaringsforløb. Her modtager du ressourceforløbsydelse svarende til kontanthjælpsniveau, uafhængigt af din ægtefælles indkomst og din formue.
Jobafklaringsforløbet kan som udgangspunkt vare op til to år. Der kan igangsættes flere forløb efter hinanden.
Delvis sygemelding og delvis raskmelding
Delvis sygemelding
Er du delvist uarbejdsdygtig, kan du blive delvis sygemeldt. Du arbejder de timer, dit helbred tillader, og modtager sygedagpenge for resten. Betingelse: mindst fire fraværstimer om ugen.
Delvis raskmelding
Efter en periode med fuld sygemelding kan du gradvist genoptage arbejdet. Du og din arbejdsgiver aftaler, hvilke opgaver du kan klare. Kommunen skal godkende ordningen.
Fravær til behandling tæller med: Er du henvist til mindst to behandlinger der vedrører samme lidelse, kan fraværet tælle som delvis sygemelding. Transporttid og ventetid medregnes. Betingelse: mindst fire fraværstimer om ugen.
Husk § 56-aftalen
Har du diabetes, kan du og din arbejdsgiver overveje en § 56-aftale. Den giver din arbejdsgiver refusion fra dag ét ved diabetesrelateret fravær. Det kan gøre det nemmere at bevare ansættelsen.
Ofte stillede spørgsmål
-
Du skal have arbejdet et vist antal timer inden for en bestemt periode for at have ret til sygedagpenge. Kontakt din fagforening, a-kasse eller kommunen for de præcise tal, da de varierer for lønmodtagere og selvstændige.
-
Ja. Er du uenig i kommunens afgørelse om sygedagpenge eller visitationskategori, kan du klage til kommunen inden for fire uger. Bed altid om en skriftlig afgørelse og begrundelse.
-
En indlæggelse afbryder ikke retten til sygedagpenge. Du modtager sygedagpenge under indlæggelsen, medmindre sygehuset udbetaler dagpenge direkte.